III. ПОЛИТИКИ
1. ПОЛИТИКА ПО КАЧЕСТВО, ОКОЛНА СРЕДА, ЗДРАВЕ И БЕЗОПАСНОСТ ПРИ РАБОТА
Приоритет на ръководството е „Трейс Груп Холд“ АД непрекъснато да повишава качеството на работа като гради ясна политика и стратегия, чиято цел е спечелване на доверието и удовлетворяване на изискванията и очакванията на клиентите и всички заинтересовани страни. Усилията на ръководството на дружеството са насочени към:
- Поддържане на система за непрекъснато подобрение и ефикасност на планиране и управление на основните дейности, свързани с качеството, околната среда, здравето и безопасността при работа; - поддържане на високо ниво на квалификация на персонала; - оптимизиране на процесите; - спазване, прилагане и осигуряване на съответствие на всички дейности с приложимите законови и нормативни изисквания, свързани с качеството, околната среда,здравето и безопасност при работа; - правилен подход при избор на доставчици и подизпълнители на дружеството; - недопускане на предпоставки за възражения и рекламации от страна на клиенти, свързани с основната ни дейност; - предотвратяване на нараняванията и заболяванията; - непрекъснато подобряване в управлението и изпълнението на изискванията за ЗБУТ; - непрекъснато подобряване и предотвратяване на замърсяването; - осигуряване възможност за пълноценна реализация на всеки служител/работник от дружеството в рамките на неговата компетентност и правомощия за създаване чувство на признателност и удовлетвореност; - извършване на периодични прегледи лично от ръководството, за да бъде оценена адекватността, ефективността и ефикасността на функциониращата интегрирана система; - своевременно предприемане на коригиращи и превантивни действия там, където са налице отклонения от документираните правила за управление на процесите или съществува евентуална опасност от такива отклонения; За реализиране на тези цели, в „Трейс Груп Холд“ АД са създадени условия за стриктно спазване изискванията на Интегрираната система за управление на качеството, безопасността и здравето при работа и за активното участие на ръководния и изпълнителски персонал в нейното развитие и усъвършенства
2. ПОЛИТИКА ПО СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ
Фирмена група Трейс следва и съдейства за спазването на международно утвърдените човешки права и счита опазването на неприкосновеността, здравето, правата и благоденствието на своите служители и на околната среда за елементи от първостепенно и фундаментално значение при упражняването и развитието на своята дейност. ПОЛИТИКАТА ЗА СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ на дружествата от групата на ТРЕЙС при изпълнение на основните си дейности е насочена към корпоративно стратегическо управление, допринасящо за устойчиво икономическо развитие, коректни трудови отношения с работниците, техните семейства, местната общност и обществото, като цяло с цел подобряване качеството на живот. Ръководните принципи на „Трейс Груп Холд“ АД по отношение на социалната отговорност включват: - уважение и зачитане на правата на човека и неговите основни свободи, определени във Всеобщата декларация за правата на човека; - защита на общоприетите човешки ценности; - осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд на своите служители; - развитие и мотивиране на персонала; - осигуряване на сигурност в разплащанията; - поддържане на адекватно заплащане на труда с навременно плащане на работните заплати, данъците и видовете осигуровки на служителите и работниците; - формулиране на правила за градивна бизнес етика и гарантиране на тяхното спазване; - отговорност при извършването на благотворителни дейности, в т.ч. подобряване на местната инфраструктура; - поддържане на ползотворни взаимодействия с обществеността и местната власт, както и с неправителствени организации, бизнес асоциации, образователни и експертни институции и др.; - оповестяване дейността на компанията в средствата за масова информация;