ГОДИШЕН ОТЧЕТ2025 
Политики и дейности на групата през 2025 г.
Отраслова илюстрация · Trace Group| Показател | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|
| Общ брой персонал | 896 | 980 | 810 |
| Показател | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|
| Персонал — мъже | 737 | 803 | 655 |
| Показател | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|
| Персонал — жени | 159 | 177 | 155 |
Съпоставка на персонала за 2023–2025 г. Мъжете и жените са части от общата численост и не се прибавят повторно към нея.
Асфалтовите смеси се произвеждат по сух технологичен процес, без използване на вода. Асфалтосмесителните инсталации имат високоефективна филтрираща система, която осигурява прахоулавяне на праховите емисии от изходящите газове, които се подлагат на сухо пречистване през индустриален филтър.
„Трейс Груп Холд“ АД е една от първите български строителни компании, започнали да прилагат метода „Студено рециклиране на място“. Това е съвременен метод за възстановяване на компрометирани настилки. Той позволява да се използва на 100 % наличния материал на място и това е огромно предимство, тъй като води до намаляване на общия брой на строителните работи; вредните емисии; сроковете за строителство и стойността.
В дружеството се извършва мониторинг на основните индекси, касаещи трудовите злополуки. Идентифицираните изисквания за здраве и безопасност при работа се изпълняват на всички нива в организацията.
Важен фактор за постигане на поставените цели и за развитие на компанията е мотивацията на служителите. Ръководството на „Трейс Груп Холд“ има ясна стратегия за развитието на персонала в следните направления: професионално развитие на специалистите и работниците чрез провеждане на обучения за поддържане и повишаване на квалификацията, както и тясна специализация за конкретните професионални области.
Като публична и социално отговорна компания „Трейс Груп Холд“ АД през годините е подкрепяла редица дарителски каузи в сферата на социалните дейности, екологията, културно-историческото наследство и образованието, които са в синхрон с фирмената култура на Трейс. Фондация „Трейс за хората“ обединява усилията на фирмите от групата в областта на социалната и корпоративната отговорност.
Дял на допустимите за таксономията дейности.
В настоящата декларация не е правен анализ на това дали икономическите дейности съответстват на техническите критерии за проверка по таксономията и съответно дали тези дейности са екологично устойчиви. Следователно, делът на приведени в съответствие с таксономията дейности е 0%.
Допустимостта не означава съответствие с техническите критерии.